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        • 關于組織開展2019年溫州市高層次人才特殊支持計劃申報工作的通知

          各部門、單位:

            為加快推進我市高層次人才引進培養工作,助力新時代兩個健康先行區和國家自主創新示范區建設,根據《關于組織開展2019年溫州市重大人才工程申報工作的通知》(溫委人辦〔20196號)文件要求,現就2019年溫州市高層次人才特殊支持計劃(以下簡稱市“特支計劃”)申報工作通知如下:

          一、申報類型和條件

          主要面向國內人才,給予杰出人才每人50萬元的特殊支持,給予科技創新領軍人才、科技創新青年拔尖人才每人40萬元特殊支持,給予人文社科領軍人才、教學名師、溫州名醫每人25萬元的特殊支持,給予人文社科青年拔尖人才每人15萬元的特殊支持。

          申報人要求于201891日前來溫工作,具有中國國籍。具體申報類型和條件如下:

          1.杰出人才。10名左右。主要條件為:擁有創造性研究成果或有重大發明創造,學術、技術水平處于我市領先,達到國內、省內一流水平,且對我市經濟社會發展產生重大貢獻的尖端人才。 

          2.領軍人才。90名左右。50周歲以下中青年人才為主。

          1)科技創新領軍人才。40名左右。主要條件為:在國家、省、市中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向承擔過市級以上科技項目,或領銜高水平創新團隊,或領導市級以上創新基地,或為重點學科帶頭人,或為企業技術創新突破作出重大貢獻的科技人才。重點支持企業創新領軍人才,評選數量不少于60%

          2)溫州名醫。10名左右。主要條件為:長期從事一線臨床醫療、衛生防疫工作,能熟練解決復雜疑難的疾病診治問題,對臨床技術和診療方法有重要創新,醫德高尚,廉潔行醫,成績突出,得到社會廣泛好評。

          3)人文社科領軍人才。5名左右。主要條件為:堅持新時代中國特色社會主義思想,在哲學社會科學、經濟金融管理等重點領域,主持重大課題任務、領導重點學科建設的專業人才和科研管理人才,其研究成果有重要創新和較大影響;在新聞宣傳、出版傳媒、文化藝術及文化經營管理領域有公認的代表性作品及有影響力的重要成果,為我市宣傳文化事業發展作出突出貢獻。

          3.青年拔尖人才。50名左右。申報年齡一般不超過35周歲

          1)科技創新青年拔尖人才。25名左右。主要條件為:具有特別優秀的科學研究或技術創新潛能,課題研究方向或技術路線有重要創新前景。

          2)人文社科青年拔尖人才。5名左右。主要條件為:堅持新時代中國特色社會主義思想,在哲學社會科學、文化藝術、經濟金融管理等重點領域具有特別優秀的學術造詣和專業水平,有較大發展潛力。

          二、推薦名額

          溫州市分配給我校及附屬醫院總的推薦名額為:杰出人才4名、科技創新領軍人才20名、溫州名醫10名、人文社科領軍人才2名、科技創新青年拔尖人才12名、人文社科青年拔尖人才2名。

          各學院(部門)、附屬醫院推薦名額為:杰出人才2名、科技創新領軍人才4名、溫州名醫5名、人文社科領軍人才1名、科技創新青年拔尖人才3名、人文社科青年拔尖人才1名。

          三、申報程序和材料要求

          申請人于81-89日通過溫州市產業兌現系統溫州市人才云平臺(www.wzrctop.com重大人才工程申報系統申報。申報材料包括基本信息、申報書、附件材料。基本信息通過系統填寫,申報書以WORD版本、附件材料以PDF版本上傳至申報系統。其中學習經歷、工作經歷時間要連續,不得空項、漏項。附件要嚴格按照規定的目錄要求準備,不得變更目錄序號與名稱,目錄頁碼要與內容資料頁碼保持一致。如無法提供某一項附件資料,也附空白頁并標注無。

          請各申請人嚴格按照要求填報,資格審查堅持五個一律不通過原則:條件不符不通過;逾期申報不通過;填寫錯誤不通過;申報書不完整不通過;附件材料不齊不通過。

          四、其他要求

            每名申報人只能選擇一項申報;已入選或獲得溫州市高層次人才分類目錄ABC類人才稱號或榮譽的人才團隊不再參評本次申報;已入選原杰出人才與青年拔尖人才,不得再申報同類項目;已入選原市青年拔尖人才的可參評市特支計劃杰出人才和領軍人才項目。本通知涉及的獎勵資助按財政體制兌現。

          請各部門、單位將推薦人員信息匯總表、申報書和附件材料紙制版各一式1份匯總后,于8151500前報學校人事處師資科(同心樓524室,聯系人:張翌、林新表、柯欣彤,電話:0577-86689797,郵箱:rscszk@wmu.edu.cn),逾期不再受理。


          人事處

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